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Mastère (Bac+5) Ressources Humaines
Diplôme

Manager des ressources humaines

TITRE

MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES

RNCP

Niveau
RNCP 34731
Code Diplôme : 16X31507

Alternance

Certifié QUALIOPI

Contrat d'Apprentissage
Contrat de Professionnalisation
Formation Initiale

1 semaine de COURS
 2 semaines d'ENTREPRISE
Selon le calendrier d'alternance

Durée

La formation est dispensée sur 24 mois, 1050 heures de formation (525 heures par an)

Format

Cours en TD
Groupe de 20 étudiants par formation

PRérequis

Bac+3 validé - 180 ECTS
+ Validation des tests et entretien M.O.I.

Financement

Alternance :
OPCO et Entreprises
Initial :
Financement individuel

Programme

Tronc commun :

  • Stratégies Business Game
  • Intelligence économique
  • Géopolitique
  • Rentabilité des investissements
  • Analyse des risques
  • Initiation RSE
  • Séminaire Théâtre
  • Analyse financière
  • Tableau de bord et reporting
  • Excel appliqué
  • Budget prévisionnel
  • Gestion de projet (fondamentaux)
  • Droit (travail-pénal-contrats spéciaux)
  • Marketing pour manager et E marketing
  • Management de la transformation digitale
  • Recrutement - Management des compétences
    et entretien d'évaluation
  • Elaborer un Business Plan
  • Projet de Management Stratégique (SPRINT-3 PMS)
  • Création site WEB Joomla (SPRINT-3 PMS)
  • Méthode de résolution de problèmes
  • Conduite du changement
  • Leadership et Management (BNS)
  • Management de la performance
  • Communication de crise
  • Supply Chain Management
  • Management de la qualité
  • Négociation avec les clients et les fournisseurs
  • Business model - créativité
  • Gouvernance d'entreprise
  • Interculturalité et Management interculturel - Négociation dans le cadre interculturel
  • Financial and Business English

+
Spécialité Ressources Humaines :

  • Fondamentaux juridiques des RH
  • Droit du travail (contrat de travail)
  • Gestion administrative du personnel
  • Sécuriser la rupture du contrat de travail
  • Gérer le contentieux prud'hommal
  • Gestion prévisionnelle des emplois et carrières
  • Masse salariale et rémunération
  • Management de la transformation digitale en RH
  • RH et restructuration
  • Management et Bilan des compétences - Entretien      d'évaluation
  • Intelligence émotionnelle et confiance en soiIntelligence émotionnelle et confiance en soi
  • Anglais - RH Performance Management
  • Recrutement : stratégie, outils numériques, soft skills
  • Instances Représentatives du Personnel - Elections      professionnelles - Dialogue social
  • Pratique de la communication de crise
  • Marketing RH
  • Etude de cas d'affaires à l’international - dossiers      d'expatriation
  • Risques psychosociaux, qualité de vie au Travail, acteurs de la santé au travail

Métiers

  • Directeur des Ressources Humaines

  • Responsable formation

  • Chasseur de tête

  • Manager des ressources

  • Outplacer

  • Responsable de développement humain

Retrouvez tous les détails de la formation : 

Pour plus d'informations sur ce titre cliquez sur : France Compétences

Skala Business School est certifiée QUALIOPI

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76130 Mont-Saint-Aignan